Als Ihre Trainerin arbeite ich mit… Ihnen! Ich kooperiere mit Weiterbildungsinstituten und Partnern bzw. kreiere individuell Ihren Strategietag oder firmeninternen Workshop. Der Fokus liegt zum einen auf der persönlichen Ebene in der Entwicklung und Entfaltung (Leben in Balance) und im Unternehmen auf Führung und Soft Skills.
Das sind Dinge, die wir vergessen haben – im Umgang mit uns selbst: Selbstwert, Urvertrauen, Selbstwirksamkeit, Eigenverantwortung. In Bezug auf Zusammenarbeit: Teamfähigkeit, Motivation, Kommunikationsfähigkeit. Im Umgang mit anderen: Achtung, Empathie, Wahrnehmung, Respekt, Kritikfähigkeit. Führungsqualitäten: Verantwortung, Flexibilität, Vorbildfunktion. Allgemein: emotionale Intelligenz, Engagement, Wertschätzung, Resilenz (Burn-out Prophylaxe), innere Haltung.
Wertschöpfung entsteht durch Wertschätzung
In der Organisationsberatung hat die innere Haltung, Dialog, Lernen aus der Zukunft einen zentralen Stellenwert. Ich arbeite eng mit ExpertInnen des jeweiligen Fachbereichs und Partnern zusammen, zB. mit Herbert Salzmann, langjährigem Wegbegleiter und Mentor. Für das gemeinsame Lernen, das Wissen und die Weisheit bin ich ihm und einigen Menschen und Begebenheiten, die mich präg(t)en, sehr dankbar. Durch ihn bin ich mit Trigon Unternehmensberatung als Konsulentin verbunden.
„Es ist nicht neu, was wir tun, sondern wie wir es tun.“ Die Trainings und Seminare zeichnen sich durch einen ganzheitlichen, lebendigen Ansatz aus. Im Sinne von co-kreativen Prozessen wird das bewusste und unbewusste Wissen der Gruppe genutzt und darauf aufgebaut. Ergänzend dazu gibt es Input, wertschätzenden Dialog und das Freilegen von Entwicklungsenergien wird unterstützt. Wenn Sie Interesse an meinem Dienstleistungsangebot haben und mehr darüber erfahren möchten, berate ich Sie gerne in einem unverbindlichen Erstgespräch!